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Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als

Betriebselektriker:in Instandhaltung

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Installation, Inbetriebnahme und Betreuung von elektrotechnischen Anlagen (u. a. Zutritts-, Brandmelde-, Lüftungs-, Klima-, Video-, Lift- und Hebeanlagen)
  • Durchführung von Elektroinstallationen inkl. strukturierter Netzwerkverkabelungen
  • Laufende Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Haustechnikanlagen sowie der Medienversorgung (Strom, Wasser, Abwasser, Fernwärme)
  • Störungsanalyse, Reparaturen und Abarbeitung offener Punkte aus Begehungen, Evaluierungen und Audits
  • Instandhaltung, Wartung und Kalibrierung von Betriebsmitteln; Unterstützung bei Sanierungsarbeiten am und rund um das Gebäude

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich (Lehre/HTL o. ä.)
  • Berufserfahrung in Instandhaltung und Installationstechnik
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

Das bieten wir

  • Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Kurze Wege & offene Türen: Strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft.
  • Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.348,62 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Die besten Perspektiven bei uns.
Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.
Viele unserer Lehrlinge arbeiten nach ihrem Abschluss im Unternehmen weiter.
Bei Wettbewerben können unsere Lehrlinge ihr Wissen regelmäßig unter Beweis stellen.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!

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