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Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir an unserem Standort in Wien eine Stelle als

Automatisierungstechniker:in

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Durchführung von Tests zur Überprüfung der Funktionalität und Qualität der entwickelten Lösungen
  • Detailabstimmung der technischen Vorgaben mit unseren Kund:innen
  • Parametrierung eigener Geräte und Systeme der SPRECON-E-Serie
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
  • Durchführung von Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen bei unseren (inter-)nationalen Kund:innen vor Ort

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachhochschule) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (ca. 30%) und Führerschein Kl. B

Das bieten wir

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag
  • Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.449,08 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart
Die besten Perspektiven bei uns.
Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
Rund 30 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
Unser Betriebsrat vertritt das gesamte Sprecher-Personal. Außerdem organisiert er Sommerfeste, Betriebsausflüge oder einen Punschstand im Winter.
Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.
Viele unserer Lehrlinge arbeiten nach ihrem Abschluss im Unternehmen weiter.
Bei Wettbewerben können unsere Lehrlinge ihr Wissen regelmäßig unter Beweis stellen.

Gehalt

3.450 € 4.500 €

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich übere unsere Website.

Wir freuen uns!

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