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Wir erweitern unser Team im Bereich Infrastrukturanlagen in unserem Hauptsitz Linz und bieten eine Stelle als

CAE Elektroplaner:in

für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Engineering bzw. Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen in einem der gängigen CAE-Programme wie Engineering Base (EB), RUPLAN, ELCAD oder EPLAN P8
  • Erstellung der Detailplanung in ACAD für Grundrisse, Schnittzeichnungen und Aufbaupläne
  • Dimensionierung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten inkl. Organisation der Materialwirtschaft
  • Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmebegleitung

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH, Uni)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion - CAE Elektroplaner:in – in mindestens einem der angeführten Softwareprogramme
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen elektrotechnischen Normen
  • Ausgeprägtes elektrotechnisches Verständnis und Interesse
  • Zuverlässiges, strukturiertes und genaues Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein B

Das bieten wir

  • Teamgeist & Leidenschaft: Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.500,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Die besten Perspektiven bei uns.
Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
 Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
 Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
 Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
 Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
 Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
 Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
 Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
 Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.
 Viele unserer Lehrlinge arbeiten nach ihrem Abschluss im Unternehmen weiter.
 Bei Wettbewerben können unsere Lehrlinge ihr Wissen regelmäßig unter Beweis stellen.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!

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