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Aufgrund unseres stetigen Wachstums in München bieten wir ab sofort eine Stelle als Montageleiter Energie- und Automatisierungstechnik (m/w/d).

Montageleiter:in Energie- und Automatisierungstechnik

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Koordination von Baustellen im Bereich Energie- und Automatisierungstechnik
  • Unterstützung der Projektleitung sowie laufende Dokumentation des Baufortschritts und Teilnahme an Baubesprechungen
  • Planung und Koordination von Personalressourcen, Arbeitsmitteln und Materialeinsatz auf den Baustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften, elektrotechnischen Normen und gesetzlichen Anforderungen
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks von Montagefirmen und Nachunternehmern sowie aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Montageteams sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Energietechnik oder Energieversorgungsanlagen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Süddeutschlands ist vorhanden
  • Führerschein der Klasse B
  • Bestehendes Netzwerk zu Montagefirmen, Nachunternehmern und relevanten Marktteilnehmern im Bereich Energie- und Elektrotechnik wünschenswert 

Das bieten wir

  • Als Mitglied eines gut eingespielten Teams nutzen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende
  • Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Projekten
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
  • Rund 50 % der Mitarbeiter:innen sind an unserem Unternehmen beteiligt und partizipieren somit direkt am Unternehmenserfolg. Ein attraktives Modell einer betrieblichen Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.
Die besten Perspektiven bei uns.
 Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
 Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
 Rund 30 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
 Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
 Ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
 Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
 Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
 Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!

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