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Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine:n

Netzschutz- und Softwareentwickler:in

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Entwicklung und Optimierung von Schutzalgorithmen und Konzepten für Netzschutzsysteme
  • Analyse und Simulation von Schutzstrategien und Signalverarbeitung zur Verbesserung der Netzsicherheit
  • Programmierung und Implementierung von Algorithmen in bestehenden sowie neuen Systemen
  • Technische Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Schutzsysteme in Bezug auf aktuelle Anforderungen und Normen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Erarbeitung innovativer Lösungen für Netzschutz und Softwareintegration

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzschutz, Schutztechnik und elektrische Anlagen
  • Freude an der Entwicklung von Algorithmen und der Programmierung; Erfahrung mit C/C++, MATLAB, Python ist von Vorteil
  • Bereitschaft, sich in softwaretechnische Themen und Signalverarbeitung einzuarbeiten oder diese zu vertiefen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kompetenten, gut eingespielten Team
  • Sie nutzen aktuelle Softwaretechnologien und gestalten innovative Lösungen für die Energiewende mit
  • Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
  • Attraktives Jahresgehalt und gute Rahmenbedingungen (Home-Office, Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, etc.)
Die besten Perspektiven bei uns.
 Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
 Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
 Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Telearbeitan.
 Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
 Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
 Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
 Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
Die besten Perspektiven bei uns.
 Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
 Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!

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