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Aufgrund unseres stetigen Wachstums im Bereich Forschung & Entwicklung bieten wir ab sofort an unserem Berliner Standort eine Stelle als 

Senior Test- und Validierungsingenieur:in für Netzschutztechnik

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Konzeption und Dokumentation von Lösungen zur automatisierten Prüfung schutztechnischer Komponenten und Systeme auf der Basis von üblichen Schutzprüfeinrichtungen
  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Prüfkonzepten, Testkonfigurationen und Testumgebungen für Schutzapplikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Produktmanagement
  • Durchführung von Funktionstests und Analysen zur Sicherstellung der korrekten Arbeitsweise von Schutzfunktionen sowie Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
  • Vorbereitung und Validierung von Test- und Prüfszenarien für den Übergang in die Serienfertigung
  • Einbindung von Build-Automatisierung sowie Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Testprozesse und entsprechender Frameworks

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen mit Fokus auf Netzschutztechnik
  • Erfahrung in der Auslegung, Analyse oder Weiterentwicklung von Schutzkonzepten und Schutzfunktionen von Vorteil
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Erstellung, Anwendung und Dokumentation von modernen Prüfapplikationen für Sekundärtechnik in Energieanlagen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

  • Als Mitglied eines gut eingespielten Teams nutzen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende
  • Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Projekten
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
  • Rund 50 % der Mitarbeiter:innen sind an unserem Unternehmen beteiligt und partizipieren somit direkt am Unternehmenserfolg. Ein attraktives Modell einer betrieblichen Altersvorsorge rundet unser Angebot ab
Die besten Perspektiven bei uns.
 Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
 Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
 Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Telearbeitan.
 Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
 Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
 Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
 Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
Die besten Perspektiven bei uns.
 Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
 Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!

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